Merhaba,

İş dünyası tarihin en büyük dönüşüm dönemlerinden birinden geçiyor. Yapay zekâ, veri, otomasyon ve dijital teknolojiler iş yapış biçimlerimizi yeniden şekillendirirken; kurumlar için asıl soru artık teknolojiye ne kadar hızlı uyum sağladıkları değil, insan potansiyelini ne kadar doğru ortaya çıkarabildikleri oluyor.

Bugün organizasyonların başarısı yalnızca finansal sonuçlarla değil; öğrenme çevikliği, kültürel dayanıklılık, liderlik kalitesi ve çalışan deneyimiyle ölçülüyor. Çünkü geleceğin en güçlü şirketleri, teknolojiyi etkin kullananlar değil; insan ve teknolojiyi anlamlı bir şekilde bir araya getirebilenler olacak.

Global HR Summit 2027, bu anlayışla dünyanın önde gelen düşünce liderlerini, başarılı CHRO'larını, CEO'larını, akademisyenlerini ve ilham veren konuşmacılarını İstanbul'da buluşturuyor.

Bu yıl “İnsan, Teknoloji ve Çalışma Hayatının Yeni Çağı” temasıyla yedincisini gerçekleştireceğimiz zirvemizde; yapay zekâ, dijital dönüşüm ve değişen iş modellerinin insan odaklı ve sürdürülebilir başarı perspektifiyle nasıl şekillendirilebileceğini birlikte ele alacağız.

Zirve boyunca yapay zekâ çağında liderliğin dönüşümünden yeni nesil yetenek yönetimine, geleceğin organizasyon tasarımlarından çalışan deneyiminin yeniden tanımlanmasına kadar birçok kritik konu ele alınacak. Ana sahne oturumlarının yanı sıra Masterclass'lar, Workshop'lar ve özel networking platformları sayesinde katılımcılar yalnızca yeni fikirlerle değil, uygulanabilir içgörüler ve güçlü iş bağlantılarıyla da ayrılacaklar.

Dünyanın farklı coğrafyalarından gelecek konuşmacılarımız; araştırmalar, gerçek şirket deneyimleri ve ilham veren başarı hikâyeleriyle insan kaynaklarının geleceğine ışık tutacak. Farklı sektörlerden liderlerin bir araya geleceği bu benzersiz platformda, geleceğin çalışma hayatını birlikte tartışacak, birlikte tasarlayacağız.

Her yıl büyüyen uluslararası topluluğumuz sayesinde İstanbul'u küresel iş dünyasının en önemli buluşma noktalarından biri haline getirmekten büyük gurur duyuyoruz. Avrupa, Orta Doğu, Afrika ve Asya'dan katılan profesyonellerin oluşturduğu bu güçlü ekosistem, Global HR Summit'i yalnızca bir konferans değil, küresel bir bilgi ve etkileşim merkezi haline getiriyor.

Global HR Summit 2027'de paylaşılacak her fikrin, her deneyimin ve her buluşmanın; kurumlarımızı daha güçlü, liderlerimizi daha vizyoner ve çalışma hayatını daha insan odaklı hale getirmesini diliyoruz.

Bugüne kadar bizlere destek veren tüm konuşmacılarımıza, sponsorlarımıza, iş ortaklarımıza ve katılımcılarımıza içten teşekkür ederiz.

Özgün içerikleri geliştiren KREA HR, organizasyonu hayata geçiren KREA M.I.C.E. ve dijital deneyimi yöneten KREA Digital ekipleri adına; güveniniz, desteğiniz ve yol arkadaşlığınız için en samimi teşekkürlerimizi sunuyoruz.

Her zamanki gibi hedefimiz, sizlere dünyanın en değerli bilgi ve deneyimlerini sunmak. Geleceğin çalışma dünyasını birlikte şekillendireceğiz.

11–12 Mayıs 2027 tarihlerinde, Mandarin Oriental Bosphorus İstanbul'da sizlerle yeniden görüşmek dileğiyle.

Sevgilerimle,

Seda Mızraklı Ferik
Zirve Başkanı

OTURUM İÇERİKLERİ | KULVARLAR

Liderlik

Uluslararası başarılı liderlerin vizyonları ile Çalışma Hayatının Geleceğini birlikte keşfedeceğiz.
Fikir liderlerinin ilham veren konuşmaları ile bakış açısınızı değiştireceğiz.

Gelecek ve Dijital

Gelecek şimdi…
Peki geleceğin çalışma dünyası nasıl olacak? Geleceğin işini ve çalışma hayatını inşa etmek için iş dünyasının liderleri, fütüristler, ekonomistler ve akademisyenler ile birlikte konuşuyoruz. Yapay Zeka konusundaki oturumlarımızı kaçırmayın!

Çalışan Bağlılığı, Kurum Kültürü ve İşveren Markası

“ Uzaktan bağlı ” iken, “ gönülden bağlı ” olmayı nasıl sağlarız? Çalışan bağlılığının verimlilik artışına etkisini net olarak ölçümlediğimiz bu dönemde birbiriden başarılı uygulama örneklerini birlikte paylaşalım.

Sürdürülebilirlik ve Kurumsal İyilik

Kurumsal İyilik Hareketi bugünün İnsan Kaynakları yöneticilerinin en fazla ilgi duyduğu alanlardan biri.
Bu kulvarda bu konuda önde gelen isimler ile birarada olacağız. Ruhsal, fiziksel, amaçsal kurumsal iyilik konularını detaylıca işleyeceğiz.